是否覺得每天被課業、工作壓得喘不過氣？似乎永遠都在追逐看不見的盡頭，再怎麼努力，也只像是把一滴水滴入大海中，瞬間消失無蹤。幾乎快要看不清楚自己的面貌！

這世界上有兩種思考模式。第一種，是最常見的，也是傳統職場上許多中高階管理者的思考。大致上的邏輯是：我必須想想目前時代的趨勢是什麼，並且順應趨勢，聽取成功者的忠言，努力進修、提升自我，這樣才不會被時代淘汰。
這種思維本質上，是一種「跟隨者」的想法。許多人親身實踐，並且努力的把自己做到最好，也真的坐上相當好的職位，然而在他腦子裡，根深蒂固的，總是感到不安，必須時時刻刻的警惕自己，不能脫隊，不能被甩在外頭。
在過去，汲汲營營，努力向上的「跟隨者」，總是能得到相當豐厚的回報，或許是金錢，或許是地位，這些回報讓「跟隨者」可以拿來抵銷內心不安的感覺。然而時至今日，這個全球化、網路化的時代，「跟隨者」的努力優勢正在消失，酬賞正在減少，不安在擴大，越來越找不到自己工作、存在的意義為何！

當今的現實是：我們很難因為努力的跟上時代的步調而獲得獎賞，這每個人都做得到！因此，真正能獲得豐厚酬賞的，是那些能創造趨勢的「開創者」。
這是另外一種思考：我不那麼在乎別人怎麼想，只是做想做的、熱愛的事情。心無旁騖，投入所有心力，最後把熱情感染給身邊的人，把成果展示出來，最終成為趨勢。
這個世界，正在把全部的獎賞，送給「開創者」。

這不一定意味著你得投入身家，創業開公司。這意味著無論你身在何處，都應該換個思考方式：停止討好他人，討好世界；反之，先向內找尋自己的熱情，在由內而外的告訴世界，我做的事情有多棒！