最近一位朋友似乎悶悶不樂，抓緊一次單獨吃飯的機會，細問之下，發現他在職場上過得相當不開心。
我這朋友是個相當嚴肅的人，所以原因也幾乎猜到了：看不慣公司同事的行為舉止，可能是過於懶散、或者行事過於隨便不嚴謹。最最重要的是，老闆似乎不在意這些在他眼裡非常糟糕的狀況，他心中認定的優缺點，都沒有反應在薪資和職位上。

每個人都有獨特的生長背景和人生經歷，我們人和人之間，存在著超乎想像的差異性。某 A 覺得很壞絕對不該做的事情，某 B 可能習以為常。我想做一件讓對方開心的事情，對方搞不好覺得相當困擾！
開始有自我意識之後，我們漸漸產生專屬的思考和感受世界的方式：什麼是好的？什麼是壞的？什麼會讓我開心？什麼會讓我生氣難過？一開始是習慣，長久之後越加難以改變的就是「執念」：固定的價值判斷和反應。

有些導師會告誡眾人，要屏除自己的「執念」，這樣才能成為一個更好的人，獲得幸福與美好的未來！然而能執行成功者，鮮少矣。
承上所述，執念來自於我們的生活經驗，通常對一個人來說，是過往的總結：「過去總是謹慎小心的行事，所以現在過得還不錯」，那麼我對於凡事謹慎小心的執念，難道也要改掉嗎？不，不要！
對，我們不想，也不需要改變自己的生存方式！同樣的，也不應該去在意他人的生存方式！這就是解答。

酒過三巡之後，我拍拍朋友的肩膀：「別在意了，他們也蠻厲害的不是嗎？這樣混都能生存，肯定有過人之處啊！」
「也是哪，哈哈哈哈！」