兩性關係、自我成長、生涯規畫、男女交往
工作職場好文分享
世界需要的是:開創者
是否覺得每天被課業、工作壓得喘不過氣?似乎永遠都在追逐看不見的盡頭,再怎麼努力,也只像是把一滴水滴入大海中,瞬間消失無蹤。幾乎快要看不清楚自己的面貌!

這世界上有兩種思考模式。第一種,是最常見的,也是傳統職場上許多中高階管理者的思考。大致上的邏輯是:我必須想想目前時代的趨勢是什麼,並且順應趨勢,聽取成功者的忠言,努力進修、提升自我,這樣才不會被時代淘汰。
這種思維本質上,是一種「跟隨者」的想法。許多人親身實踐,並且努力的把自己做到最好,也真的坐上相當好的職位,然而在他腦子裡,根深蒂固的,總是感到不安,必須時時刻刻的警惕自己,不能脫隊,不能被甩在外頭。
在過去,汲汲營營,努力向上的「跟隨者」,總是能得到相當豐厚的回報,或許是金錢,或許是地位,這些回報讓「跟隨者」可以拿來抵銷內心不安的感覺。然而時至今日,這個全球化、網路化的時代,「跟隨者」的努力優勢正在消失,酬賞正在減少,不安在擴大,越來越找不到自己工作、存在的意義為何!

當今的現實是:我們很難因為努力的跟上時代的步調而獲得獎賞,這每個人都做得到!因此,真正能獲得豐厚酬賞的,是那些能創造趨勢的「開創者」。
這是另外一種思考:我不那麼在乎別人怎麼想,只是做想做的、熱愛的事情。心無旁騖,投入所有心力,最後把熱情感染給身邊的人,把成果展示出來,最終成為趨勢。
這個世界,正在把全部的獎賞,送給「開創者」。

這不一定意味著你得投入身家,創業開公司。這意味著無論你身在何處,都應該換個思考方式:停止討好他人,討好世界;反之,先向內找尋自己的熱情,在由內而外的告訴世界,我做的事情有多棒!
心靈園地,深度思考 at 2016-07-18
喜歡請按讚分享
試試有趣心理測驗